Нийлүүлэгчийн ёс зүйн дүрэм

Бизнесийн бүх ханган нийлүүлэгчид бизнесийн харилцаа холбоо, гэрээний гүйцэтгэл, борлуулалтын дараах үйлчилгээ зэрэг салбарт дараах ёс зүйн дүрмийг чанд мөрдөх ёстой. Энэхүү дүрэм нь ханган нийлүүлэгчийг сонгох, гүйцэтгэлийг үнэлэх гол шалгуур болж, илүү хариуцлагатай, тогтвортой нийлүүлэлтийн сүлжээг бий болгодог.

Бизнесийн ёс зүй

Нийлүүлэгчид шударга байдлын хамгийн дээд стандартыг баримтлах ёстой. Ёс суртахуунгүй, хууль бус үйлдэл хийхийг хатуу хориглоно. Зөрчлийг нэн даруй илрүүлэх, мэдээлэх, шийдвэрлэх үр дүнтэй үйл явц байх ёстой. Зөрчлийн талаар мэдээлсэн хүмүүст нэрээ нууцлах, хариу арга хэмжээ авахаас хамгаалах баталгаатай байх ёстой.

Зөрчлийг үл тэвчих

Бүх төрлийн хээл хахууль, буцаан олголт, ёс зүйгүй үйлдэл зэргийг хүлээн зөвшөөрч болохгүй. Нийлүүлэгчид бизнесийн шийдвэр гаргахад нөлөөлж болох авлига, бэлэг, тусламж санал болгох, хүлээн авах гэж үзэж болох аливаа үйлдлээс зайлсхийх ёстой. Хээл хахуулийн эсрэг хууль тогтоомжийг заавал дагаж мөрдөх ёстой.

Шударга өрсөлдөөн

Нийлүүлэгчид өрсөлдөөний тухай хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөж, шударга өрсөлдөөнд оролцох ёстой.

Зохицуулалтын нийцэл

Бүх ханган нийлүүлэгчид бараа, худалдаа, үйлчилгээтэй холбоотой холбогдох хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх ёстой.

Зөрчилдөөнтэй ашигт малтмал

Нийлүүлэгчид тантал, цагаан тугалга, вольфрам, алтны худалдан авалт нь хүний ​​эрхийг зөрчиж буй зэвсэгт бүлэглэлүүдийг санхүүжүүлэхгүй байхыг баталгаажуулах шаардлагатай. Ашигт малтмалын эх үүсвэр, нийлүүлэлтийн сүлжээг сайтар судлах ёстой.

Ажилчдын эрх

Нийлүүлэгчид олон улсын стандартын дагуу ажилчдын эрхийг хүндэтгэж, хамгаалах ёстой. Албан тушаал дэвших, нөхөн олговор олгох, ажиллах нөхцлүүдэд шударга хандахыг баталгаажуулж, тэгш хөдөлмөр эрхлэх боломжийг олгох ёстой. Ялгаварлан гадуурхах, дарамтлах, албадан хөдөлмөр эрхлэхийг хатуу хориглоно. Цалин хөлс, хөдөлмөрийн нөхцөлтэй холбоотой орон нутгийн хөдөлмөрийн хуулийг дагаж мөрдөх нь чухал юм.

Аюулгүй байдал, эрүүл мэнд

Нийлүүлэгчид хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын холбогдох хуулиудыг дагаж, ажлын байрны осол гэмтэл, өвчлөлийг бууруулах зорилготойгоор ажилчдынхаа аюулгүй байдал, эрүүл мэндийг нэн тэргүүнд тавих ёстой.

Тогтвортой байдал

Байгаль орчны хариуцлага маш чухал. Нийлүүлэгчид бохирдол, хог хаягдлыг бууруулах замаар байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөллийг багасгах ёстой. Нөөцийг хэмнэх, дахин боловсруулах зэрэг тогтвортой туршлагыг хэрэгжүүлэх ёстой. Аюултай материалын тухай хуулийг дагаж мөрдөх нь заавал байх ёстой.

Энэхүү дүрмийг дагаж мөрдсөнөөр ханган нийлүүлэгчид илүү ёс зүйтэй, тэгш, тогтвортой нийлүүлэлтийн сүлжээнд хувь нэмрээ оруулах болно.